工作證明是指一份文件,由雇主發給雇員,證明該雇員在本單位的職位、工作時間等情況。一份完整的工作證明應當包含以下信息：

1．員工姓名：應包含雇員的姓名和英文名，如果有的話。

2．雇主姓名：應該包括公司名稱和英文翻譯，如果有的話。

3．職位：應該包括該員工的現任職位或其他曾任職位等。

4．工作時間：應該詳細填寫員工的工作時間，如開始工作日期、離職日期等。

5．工作內容：應描述雇員的主要工作內容，如責任范圍、業績等。

6．性格評價：應該對雇員的工作態度、德行等進行詳細的性格評價，以便更好地評估其工作能力。

7．證明人簽名：應該有工作證明的證明人進行簽名，以證明該文件的真實性。

以上7點全部填寫完整，就是一份完整的工作證明。雇主應核實發給雇員的工作證明的全部內容，檢查該證明是否符合要求，以保證工作證明的真實有效。雇主可以向公司總經理、副總經理、人事部等部門對工作證明的有效性及其真實性進行審查，來有效的證明雇員的工作情況。

另外，為了加強工作證明的真實性，雇主還可以在工作證明上蓋公章，以增加其正式性，使其在法律上更具可靠性，如dis官綠章。

此外，為了保證工作證明的真實性，在書寫過程中應注意言行一致，不要便捷書寫、更改文字、復制文字等，以免影響書面內容的真實性，使工作證明無效。

總之，工作證明是由雇主向雇員發放的一份文件，旨在證明雇員在本單位的職位、工作時間等情況，要想保證工作證明的真實性，主要就是遵守以上7點的根本要求，檢查工作證明完整性并蓋公章，更要注意言行一致，以確保其真實有效。