除了萬事達卡外，微軟、谷歌、高盛、摩根大通、迪士尼、亞馬遜等各領域頭部公司也開始招聘加密領域相關人才，并以人才為驅動，快速構建自己的加密業務。同時，原生加密企業如歐易也將目光聚焦在各大名校，通過科普和贊助等方式，吸引更多年輕人進入加密行業，推動行業的持續發展。

2021年是加密行業多點開花，突飛猛進的一年。在基礎設施方面，以太坊開啟了2.0征程，提升了網絡整體性能；大量公鏈如Solana、Avalanche、BSC、OEC等相繼崛起；多鏈并行共同發展的格局已現。在主流接納度方面，加密資產發生了許多標志性事件，如Coinbase上市、比特幣ETF上線等；許多上市公司和機構紛紛增持比特幣；傳統大型公司也開始涉足相關業務。在頭部項目方面，NFT和GameFi獲得了突破性發展，吸引了巨頭公司、傳統資金、名人、知名IP的關注。在行情方面，受利好推動，比特幣等加密資產創下歷史新高，加密資產總市值突破3萬億大關。

回顧2021年，加密行業快速擴張，區塊鏈各大科技公司紛紛布局，并加速進行內部迭代和相關業務的落地。而人才的涌入是推動創新和發展的關鍵。

2022年初，除了萬事達卡，許多公司也宣布大規模招聘加密人才以乘勢進入加密熱潮。例如，Spotify招聘高級后

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