具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要繳納的養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可以暫時(shí)延緩繳納。對(duì)于個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如果在2022年有困難繳納費(fèi)款，可以自愿暫緩繳費(fèi)。在2023年12月15日之前，可以補(bǔ)繳2022年未繳費(fèi)的月度費(fèi)款，繳費(fèi)基數(shù)可以在2023年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇，繳費(fèi)年限會(huì)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。

關(guān)于緩繳的期限，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的緩繳費(fèi)款所屬期為2022年4月至6月，失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的緩繳費(fèi)款所屬期為2022年4月至2023年3月。已經(jīng)繳納了2022年4月費(fèi)款的企業(yè)可以從5月開(kāi)始申請(qǐng)緩繳，緩繳的月份會(huì)相應(yīng)順延一個(gè)月，也可以申請(qǐng)退回4月費(fèi)款。申請(qǐng)緩繳的企業(yè)，如果已經(jīng)繳納了2022年5月養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)款，可以退回已繳納的5月費(fèi)款。

緩繳期滿后，企業(yè)原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)在2022年12月15日之前補(bǔ)繳到位。申請(qǐng)緩繳的企業(yè)需要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)全額補(bǔ)繳緩繳的養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳納期間不會(huì)收取滯納金，逾期未全額繳納的將按規(guī)定加收滯納金。

在緩繳期間，參保職工可以申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，企業(yè)應(yīng)先為其足額補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策，也不會(huì)影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策，以及參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)也不會(huì)影響職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。

在緩繳期間，如果職工申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，企業(yè)需要先為其足額補(bǔ)繳緩繳的養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

申請(qǐng)緩繳可以直接向參保地的社會(huì)保險(xiǎn)登記部門(mén)提出申請(qǐng)，審核時(shí)會(huì)根據(jù)企業(yè)參保登記時(shí)自行申報(bào)的行業(yè)類型進(jìn)行審核。如果現(xiàn)有信息無(wú)法滿足劃分行業(yè)類型的需求，可以采取告知承諾制，即由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型的書(shū)面承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（春城晚報(bào)記者張?zhí)镱＃?p>