為了提高中小微企業(yè)的穩(wěn)崗返還補貼，我們省將加大援企穩(wěn)崗的力度，延續(xù)實施企業(yè)用人失業(yè)保險單位繳費費率降低至0.6%的政策。對那些不裁員或少裁員的企業(yè)，我們將提供穩(wěn)崗返還補貼，大型企業(yè)可以返還上年實際繳納失業(yè)保險費的30%，中小微企業(yè)的返還比例從60%提高到90%。

我們還將減免企業(yè)和個體工商戶的房租。對于承租省屬國有房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，以及那些在經(jīng)營上暫時遇到困難但產(chǎn)品有市場、項目有前景、技術(shù)有競爭力的企業(yè)，以及勞動力密集、對社會有高效益的民生領(lǐng)域服務(wù)型中小微企業(yè)，我們將一次性減免1至3個月的房租。

我們鼓勵金融機構(gòu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并且財政部門將給予貼息支持。我們還將推動降低小微企業(yè)融資擔保費，引導(dǎo)融資擔保機構(gòu)將擔保費率降低至1.5%，同時財政部門將給予保費補貼。

通過擴大投資來創(chuàng)造就業(yè)機會，我們將利用成南達萬高鐵等700個省重點項目對就業(yè)的拉動作用，力爭創(chuàng)造50萬個以上的就業(yè)崗位。對于中小微企業(yè)來說，如果他們招用畢業(yè)年度的大學生或是登記失業(yè)半年以上的人員，并且簽訂了1年以上的勞動合同并按規(guī)定繳納了社會保險費，我們將給予每人一次性1000元的吸納就業(yè)補貼。

我們還支持企業(yè)招用脫貧人口和失業(yè)人員，對于實際招用人數(shù)，我們將按照每人每年7800元的定額標準對企業(yè)的相關(guān)稅費進行扣減。

為了支持和規(guī)范新經(jīng)濟和新業(yè)態(tài)的發(fā)展，我們將確定快遞員的最低勞動報酬標準和年度勞動報酬增長幅度。

我們還將進一步加大政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位的力度，加強未成年人保護、社區(qū)為老服務(wù)、殘疾人福利、城鄉(xiāng)社區(qū)治理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等方面的工作力量。

我們設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員，并給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助，以推動創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。我們鼓勵脫貧人口、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體從事個體經(jīng)營，并按每戶每年14400元的限額標準扣減相關(guān)稅費。

我們將繼續(xù)實施在疫情期間的困難中小企業(yè)免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅的優(yōu)惠政策。

通過加大機關(guān)事業(yè)單位的招錄（聘）力度，設(shè)立疫情防控應(yīng)急崗位，以及兜底困難人員的就業(yè)救助等措施，我們將穩(wěn)定高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、困難就業(yè)人員等重點群體的就業(yè)。

在優(yōu)化就業(yè)培訓和服務(wù)方面，我們將通過提高勞動者的技能水平，深入實施職業(yè)技能提升行動，針對重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和重點群體開展各類補貼性培訓，預(yù)計培訓人次達到70萬人次。

我們還將提供精準就業(yè)服務(wù)，強化全方位的公共就業(yè)服務(wù)，建立重點企業(yè)用工保障制度，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員，提供招工用工、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。

同時，我們將大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，支持國家級和省級人力資源產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)，發(fā)展區(qū)域性和專業(yè)性的人力資源市場。對于經(jīng)營性的人力資源服務(wù)機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀人組織，如果他們將脫貧人口安排就業(yè)，并協(xié)助簽訂了1年以上的勞動合同和參加了社會保險，我們將按照每人300元的標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

最后，我們將完善精準、全面和權(quán)威的就業(yè)失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計分析體系，為防范和化解規(guī)模性失業(yè)風險提供保障。