澳大利亞的礦業發展很蓬勃，但是其2180萬人口無法滿足礦業公司對人力資源的需求。因此，礦業公司只能從歐洲和亞洲引進技術工人。由于愛爾蘭失業率接近15%，當地工資只有澳洲工資的四分之一，所以當中介到當地為澳洲礦業公司招聘時，吸引了許多人前去詢問。

在澳洲，工匠每年可以賺取9萬美元（約12萬新元）的收入，而工程師和測量師的年收入更高，可達到20萬美元。澳洲目前主要在海外招聘熟練工人，包括礦場工程師和地質學家，以及鍋爐制造工和電工。由于澳洲需求強勁，全球現在都出現了礦場勞工短缺的情況。

在老撾，中國的公司只能從波蘭招聘人員，然后將他們接到其銅礦和金礦工作。澳洲也引進波蘭人，以及來自新西蘭、美國和亞洲各地的人，特別是能夠流利英語的菲律賓人。然而，澳洲的員工短缺問題并沒有得到緩解。一些雇主認為導致員工短缺的原因是申請允許熟練工人短期工作的457簽證的程序繁瑣，并且成本過高且速度過慢。

澳洲政府沒有限制發放457簽證的數量，但是雇主必須先證明他們無法在澳洲找到或培訓員工來從事這些工作。外國工人的英語程度也不能太差，這對許多亞洲人來說過于嚴苛。由于員工短缺嚴重，礦業公司開始聘用非熟練的外國工人，并為他們提供在礦場工作的培訓。一些悉尼的白領工人也開始穿上礦場工作服，放棄穿西裝和領帶的形象。與此同時，農場主人們現在也擔心礦場會搶走他們的員工。

采礦工程師的工資很高，澳大利亞大學生的起始年薪一般是49,000元人民幣，而采礦工程師的年薪比其他畢業生高出3.1萬元。25歲以下的牙醫本科畢業生的年薪在礦業工程師中僅次于礦業工程師，這一專業的應屆畢業生平均年薪為7.2萬元，略高于70000元。化工專業的畢業生每年能賺到6萬1千元。

目前在澳洲大學中最受歡迎的課程包括會計、護理和商業等。其中會計專業畢業生可以拿到45,000元，護士46,000元，商務畢業生5.3萬元，而法律和醫學專業畢業生的年薪分別為4萬元和5.4萬元。

值得注意的是，建筑系的學生是畢業后收入最低的大學生群體，年收入只有35,000元。與之相近的是藥劑師的薪金水平。有人認為這是因為藥劑師和建筑系的學生剛畢業后還需要接受專業培訓的原因。