2002 年，法國計算機科學家 Yann LeCun 獲得了一家名為 Google 的新技術(shù)初創(chuàng)公司的董事職位。

他出于多種原因放棄了這個職位，但據(jù)他說，如果他接受了這份工作，可能會徹底改變谷歌進行研究的方式。

LeCun 在 X（前身為 Twitter）上解釋說，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇 (Larry Page) 于 2002 年向他提出了工作邀請。

提出并拒絕了要約

不。拉里·佩奇 (Larry Page) 在斯坦福大學聽過我關(guān)于 DjVu 的演講，當時他還是一名博士生（大約 1998 年）。

2002 年初，他向我提供了研究主管的職位，但我拒絕了。

Google 于 2002 年為他們的目錄掃描項目授權(quán)了 DjVu 技術(shù)，但實際上從未...

— Yann LeCun (@ylecun) 2024 年 1 月 2 日

在另一次回應中，他提到拒絕該職位的原因有四個。

首先，谷歌在 2002 年還相對不為人知。“那是 2002 年 1 月，當時還沒有廣告、gmail 等，”LeCun 寫道。

其次，他說工資太低。

“顯然，股票期權(quán)計劃最終會達到天價。”

但是，正如這位科學家解釋的那樣，他有兩個十幾歲的兒子，這份工作需要他搬到更昂貴的硅谷住房市場。

據(jù)帖子稱，他拒絕的第三個原因是他不熱衷于搬到山景城：

“我的家人不想搬到加利福尼亞。

你不可能把青少年趕走而不讓他們討厭你。”

最后，LeCun 寫道，谷歌并沒有進行他當時想做的研究。

從未有過的谷歌

雖然一些人工智能研究人員會因為錯過了從谷歌成功的底層入手的機會而自責，尤其是在人工智能市場蓬勃發(fā)展的情況下，但 LeCun 最終在 Meta 找到了一個利潤豐厚的職位，他自 2013 年以來一直在 Meta 找到一個利潤豐厚的職位。更不用說他在那里得到了什么樣的股票期權(quán)。

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就谷歌而言，如果沒有 LeCun，它似乎做得還不錯。

然而，正如 LeCun 講述的那樣，如果他接受了這個職位，這家搜索巨頭的情況可能會大不相同。

“如果我加入，我認為谷歌的研究文化將會有所不同。

我本可以早點讓它變得更加開放、更加雄心勃勃。”

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