富時 100

平均指數

根據高薪中心智囊團的估計，截至倫敦時間周四下午 1 點，首席執行官今年的收入將超過全職員工年薪中位數。

計算顯示，英國高層老板將比 2023 年提前一小時突破這一里程碑，而主要銀行家將在 1 月 17 日突破這一里程碑。

這些計算基于高薪中心對英國藍籌公司年度報告中最新可用首席執行官薪酬數據的分析，并與英國經濟中薪酬水平的政府數據進行了比較。

該智囊團稱，富時 100 指數首席執行官薪酬中位數（不包括養老金）目前為 381 萬英鎊（484 萬美元），是全職員工工資中位數 34,963 英鎊的 109 倍。

這意味著截至 2023 年 3 月，CEO 薪酬中位數增長了 9.5%，而工人薪酬中位數增長了 6%。

高薪中心主任盧克·希爾德亞德 (Luke Hildyard) 表示：“2023 年的大部分時間里，大企業和金融服務業的游說者都在爭論英國高收入者的薪酬不夠，而且我們太擔心超級富豪和其他人之間的差距。” 。

“他們認為經濟成功是由少數頂層人士創造的，其他人幾乎沒有什么貢獻。當政客們聽到這些誤導性的觀點時，我們最終會出現嚴重的不平等，人民的生活水平停滯不前，這并不奇怪。大多數人口。”

2023年英國商界和金融界的領軍人物呼吁增加英國首席執行官的薪酬。

高薪中心強調，去年 12 月，Legal and General Investment Management 調整了其高管薪酬準則，以允許其投資的公司提供更慷慨的激勵付款。

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