在畢馬威的 2023 年首席執(zhí)行官展望報(bào)告中，卡塔爾的商界領(lǐng)袖對(duì)其組織未來(lái)三年的增長(zhǎng)軌跡表現(xiàn)出令人印象深刻的 80% 的信心。

這種非凡的樂(lè)觀情緒在全球舞臺(tái)上脫穎而出，展示了卡塔爾首席執(zhí)行官即使在經(jīng)濟(jì)不確定的情況下也致力于有機(jī)增長(zhǎng)、數(shù)字化和韌性的戰(zhàn)略重點(diǎn)。

不確定性中的樂(lè)觀

畢馬威報(bào)告稱(chēng)，卡塔爾的首席執(zhí)行官們正以堅(jiān)定不移的樂(lè)觀態(tài)度應(yīng)對(duì)不斷變化的經(jīng)濟(jì)和地緣政治格局。

盡管面臨網(wǎng)絡(luò)威脅和監(jiān)管障礙帶來(lái)的挑戰(zhàn)，這些領(lǐng)導(dǎo)者仍然堅(jiān)定地致力于誠(chéng)信和長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。

畢馬威駐卡塔爾國(guó)家高級(jí)合伙人艾哈邁德·阿布-沙赫 (Ahmed Abu-Sharkh) 指出，即使在復(fù)雜的時(shí)期，卡塔爾的首席執(zhí)行官也已準(zhǔn)備好為了更大的利益做出大膽的決定。

這種堅(jiān)定不移的樂(lè)觀態(tài)度延伸到了他們的組織和行業(yè)的增長(zhǎng)前景。

值得注意的是，80% 的卡塔爾首席執(zhí)行官表示對(duì)其組織的發(fā)展道路充滿信心，超過(guò)了全球同行。

他們對(duì)有機(jī)增長(zhǎng)、數(shù)字化和彈性實(shí)踐的關(guān)注清楚地表明了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)不確定性的決心。

盡管?chē)?guó)家和全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)促使人們更加謹(jǐn)慎，但卡塔爾的首席執(zhí)行官們?nèi)匀粚?duì)組織發(fā)展表現(xiàn)出樂(lè)觀態(tài)度。

ESG 受到關(guān)注

卡塔爾的首席執(zhí)行官還認(rèn)識(shí)到環(huán)境、社會(huì)和治理 (ESG) 實(shí)踐的長(zhǎng)期效益。

這些措施包括提高品牌聲譽(yù)、改善客戶關(guān)系以及吸引頂尖人才，盡管面臨成本增加和利益相關(guān)者審查等潛在挑戰(zhàn)。

畢馬威卡塔爾合伙人兼金融服務(wù)主管 Omar Mahmood 強(qiáng)調(diào)，ESG 為卡塔爾首席執(zhí)行官提供了絕佳機(jī)會(huì)，可以通過(guò)加強(qiáng)利益相關(guān)者紐帶和提升 ESG 舉措來(lái)推動(dòng)長(zhǎng)期可持續(xù)增長(zhǎng)。

報(bào)告認(rèn)為，ESG不再被視為一種單純的趨勢(shì)，而是企業(yè)戰(zhàn)略的變革力量。

這一轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了對(duì)符合全球期望的負(fù)責(zé)任和可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐的承諾。

勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)

畢馬威首席執(zhí)行官展望報(bào)告闡明了卡塔爾對(duì)勞動(dòng)力未來(lái)的看法。

雖然 72% 的人預(yù)計(jì)完全重返辦公室，24% 的人考慮混合模式，但他們非常強(qiáng)調(diào)包容性、多樣性和公平 (IDE)。

畢馬威 (KPMG) 卡塔爾合伙人兼稅務(wù)主管 Barbara Henzen 強(qiáng)調(diào)了 IDE 作為可持續(xù)增長(zhǎng)催化劑的力量，強(qiáng)調(diào)多元化領(lǐng)導(dǎo)力是進(jìn)步的，對(duì)于當(dāng)今動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境中的未來(lái)成功至關(guān)重要。

優(yōu)先考慮人工智能投資

卡塔爾 44% 的首席執(zhí)行官清楚地了解人工智能的變革潛力，優(yōu)先投資這項(xiàng)技術(shù)。

他們的重點(diǎn)是盈利能力、效率、創(chuàng)新和網(wǎng)絡(luò)安全。

盡管面臨員工采用、道德考慮、技術(shù)技能和監(jiān)管差距等挑戰(zhàn)，首席執(zhí)行官仍保持韌性。

他們認(rèn)為監(jiān)管既是負(fù)責(zé)任的人工智能實(shí)踐的障礙，也是必要的要素。

卡塔爾畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人兼數(shù)字與創(chuàng)新主管 Nizar Hneini 強(qiáng)調(diào)了生成式人工智能在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、承諾創(chuàng)新和效率方面的作用。

首席執(zhí)行官們致力于負(fù)責(zé)任地利用人工智能的潛力，確保道德使用和健全的治理，為繁榮增長(zhǎng)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的未來(lái)鋪平道路。

豐富的見(jiàn)解

今年的畢馬威首席執(zhí)行官展望報(bào)告提出了卡塔爾商業(yè)領(lǐng)域知名領(lǐng)導(dǎo)人的重要見(jiàn)解和官方聲明，其中包括卡塔爾 Ooredoo 首席執(zhí)行官謝赫·阿里·本·賈博爾·阿勒薩尼 (Sheikh Ali bin Jabor Al Thani)；

Salman Gulzar，Mashreq 銀行國(guó)家主管；

Abdul Hakeem Mostafawi，卡塔爾匯豐銀行首席執(zhí)行官；

QIC 集團(tuán)首席執(zhí)行官 Salem Al Mannai；

YEC 主席 Ibrahim Bn Khalid Al Sulaiti；

以及沃達(dá)豐卡塔爾公司首席執(zhí)行官謝赫·哈馬德·阿卜杜拉·賈西姆·阿勒薩尼。

畢馬威卡塔爾2023年首席執(zhí)行官展望報(bào)告顯示，卡塔爾首席執(zhí)行官的特點(diǎn)是堅(jiān)定不移的樂(lè)觀態(tài)度。

該報(bào)告強(qiáng)調(diào)了他們對(duì)戰(zhàn)略、長(zhǎng)期規(guī)劃的承諾，以及他們準(zhǔn)備迎接增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展道路上的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

熱點(diǎn)：ESG 人工智能 增長(zhǎng) 投資