之前我在討論區塊鏈的作用時，提到過區塊鏈能夠去除中間人的角色。這意味著我們不再需要許多公司和中心化的大機構，因此也不再需要那么多的員工。這樣的情況是好事還是壞事呢？

我覺得并不一定。原因如下：

首先，我們可以看看歷史。技術進步是常態，但就業率并沒有下降。所以，這個問題實際上是在問，技術進步會不會帶來失業。答案是，不會導致全面失業，整體效率是比以前更高的。從歷史來看，就業率是在增加的。

舉個例子，在紡織機發明的時候，傳統紡織工人很害怕，他們破壞了紡織機，認為這些機器會搶走他們的工作。但事實上，這些機器并沒有給整個社會帶來災難，相反，人們的生活變得更好了，就業的種類也變得更多，收入也更高了。

這其實是一個邏輯悖論，如果使用更先進的技術會導致失業，那么人類社會就無法進步了。例如，現在我們用拖拉機耕地，效率比使用鏟子高得多，當然這是一種進步。但是使用高級機械的人數卻更少了。如果我們依靠這樣的東西來保住就業，那是不是應該拋棄所有先進的機械，使用更原始的工具，比如把鏟子換成勺子，這樣不是更多人可以找到工作了嗎？那我們的社會是不是應該退步，技術應該變得更簡單呢？

其次，就業的本質來自于人們的需求和效率的高低。到底就業的來源是什么？其實是人們的需求。當人們的需求能夠得到滿足時，就會有相關職業出現。

例如，我感到很熱，我需要有人為我扇扇子，我付錢，這其實是一種基本的就業。這才是關鍵，而不是是否有編制，是否交了社保。

有些需求能夠被滿足，有些則不能。有些是技術問題，有些是交易成本太高的問題。在我之前討論城市作用的文章中，我提到城市讓人們聚集，人與人的距離更近，交易成本更低，因此出現了很多的工作機會。

這也解釋了為什么在農村沒有市場價值的技能，在城市就變得有價值了。只要交易成本足夠低，有人愿意為你付費，你的技能就有了市場。

一項技術是否推動社會進步的關鍵在于降低交易成本，提高效率，在消除一些工作的同時創造更多的工作。

人們的需求是無窮無盡的。以前人們只滿足于衣食住行，而現在有更多的服務需求，比如心理安慰、法律服務等等。需求是無窮無盡的，工作也是無窮無盡的。

最后，去掉中間環節可能會激發人們更大的自由和能力，這是一個結構問題。

過去大量時間被浪費在中間環節上，而區塊鏈技術的出現可以省下時間，人們可以做其他事情，財富也能更好地釋放出來。

舉個例子，假設區塊鏈技術完全成熟，基本上去掉了大部分中間人和公司，過去許多事情需要通過中心化的大機構來完成。這類機構雇傭員工，但消耗的資源更多。每一步都需要進行信任確認，這個成本會逐漸增加，甚至變得僵化。

大多數中心化機構都是公司形式的。隨著發展，由于需要動員和管理能力，它們逐漸演變成金字塔模型。財富會集中在公司的少數人手中，而他們所創造的財富卻并不多，權力高度集中。最終變成了一個無底洞，越來越多，但就業并沒有同比例增長。

不依靠公司行不行？不行，因為要解決信任問題，需要解決勞動分工問題，提高效率。即使你再有能力，你的技能也不能直接在市場上銷售。

當區塊鏈成熟后，假設你是一個技藝高超的工匠，你想和別人合作制造某種產品，你只需要在網絡上尋找智能合約和去中心化自治組織。通過智能合約的觸發，你就能與別人合作，獲得產品研發的能力，然后將產品銷售到市場上。

這樣一來，中間商的數量減少了，你的產品可以以更便宜的價格銷售，銷路也更廣。

過去許多人的技能是難以變現的，例如跳舞、繪畫等，很多藝術家因此餓死。關鍵在于中間成本太高。

去掉中間人之后，人們更富裕，有更多的財富，就能夠點對點地銷售產品，而且在區塊鏈網絡上更容易找到需求方。

由于區塊鏈的節點眾多、網絡開放，代碼規則透明，可能只需要幾千或幾萬人的小社群就能夠維持你的生活。這是真正革命性的變化，就業不一定會減少，反而可能會增加。

對于個人來說，要多掌握一些技能，把握時代的趨勢，了解方向，才能立于不敗之地。這是無法回避的事實。如果你想完全避免風險，那是不可能的。

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