時間：2023-07-08|瀏覽：296
平臺的管理端授權給高新區相關科室部門使用，他們負責審核、篩選和分析人才數據，還承擔人才政策的申報審核和人才政策資訊的發布。用戶端則授權給高新區的企事業單位和高校，在平臺上錄入和更新人才數據，并發布人才相關的培訓和招聘信息。
據高新區人事人才公共服務中心相關負責人介紹，隨著人才流動性的增加，如何鑒別學歷和履歷造假、防止‘騙補行為，已經成為主管部門必須解決的問題。該平臺能夠整理人才的成長軌跡，為提升人才發展環境提供數據支持。同時，該平臺也能保護人才的隱私安全，特別是企業核心崗位和高層次人才，為企業獲取人才補貼和人才政策提供便捷通道。
目前，該平臺已經覆蓋了高新區2000多家企業、12所高校以及多個醫院、中小學等企事業單位的人力資源部門。自上線以來，平臺已經實現了約1000條人才數據的上鏈。
來源：樂居網福州
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