時間：2023-06-14|瀏覽：270
熱門的區塊鏈領域讓相應的人才薪酬也節節攀升。不少區塊鏈企業為了招聘新的人才不惜花費高額價格，同時也要額外“關注”那些老員工。
區塊鏈領域為何會如此高薪？當虛熱消退時，哪些才是評定區塊鏈人才的規范？高薪職位還能持續嗎？本文采訪了多個行業從業者，為您解答這些問題。
資產味覺最為敏銳，無論是現在非常火爆的炒幣還是新聞媒體報道的區塊鏈技術應用領域，資產的參與都是不可或缺的。數據顯示，在2017年新創辦的46家風險投資組織中，有九家專注于區塊鏈，占比近20%。
同時，在區塊鏈行業，供給不足，特別是人才緊缺。對于那些還沒有掌握區塊鏈知識的人來說，他們要拿到高薪職位就需要耗費大價錢去入職。
對于如今區塊鏈行業的人才需求和供給的問題，不同從業者有不同的看法。更重要的是，領域發展的最新情況以及人才是否能夠適應變化的速度。
對于在校時想從事區塊鏈行業的學生，建議首先掌握底層技術方面的知識，例如分布式架構、密碼算法基本原理、安全協議書、p2p通訊等等方面。而作為行業專業人士，則需要更加深
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