（1）PPS（Pay Per Share）收益=理論挖幣獎賞*(1-服務費率)*算力占有率該方式解決了幸運造成的收益不穩(wěn)定。其基本原理是：礦池將理論收益扣減服務費后，依據礦工算力在礦池中的占有率再開展收益清算。優(yōu)點和缺點——PPS方式下，礦工的收益平穩(wěn)，而礦池擔負比較大的風險性。但礦池不容易無緣無故地去承擔責任，礦工也必須投入相對應的成本，如礦工費。從長久看來，該方式的收益會低于PPLNS。

（2）PPS （Pay Per Shares Plus）收益=（理論挖幣獎賞 具體礦工費）*(1-服務費率)*算力占有率PPS 方式于2016年底初次發(fā)布，是PPS和PPLNS二種清算方式的融合，即對爆塊的Coinbase獎賞依照礦池理論爆塊總數(shù)開展PPS清算，而對礦工費則依照礦池具體爆塊得到的礦工費應用PPLNS開展清算。（某些礦池的理論區(qū)塊鏈技術收益服務費與具體礦工服務費不一樣）優(yōu)點和缺點——因為礦工無須擔負能不能爆塊的風險性（運勢多少），而且得到交易費用（以PPLNS為基本），因而在別的全部標準都同樣下，礦工們通常更喜歡PPS 。但礦工沒法預計比較準確的挖幣日收益，由于塊內的交易費用不是穩(wěn)定的，且按PPLNS方法開展分派。（3）FPPS （Full Pay Per Shares）收益=( 理論挖幣獎賞 理論礦工費)*(1-服務費率)*算力占有率可以看作徹底的PPS，既對出塊獎賞與礦工費都依照理論收益開展清算。優(yōu)點和缺點——挖幣收益依照理論收益清算，計算方式便捷。安全性平穩(wěn)的買賣方式。但利率相對性別的收益分配方式較高。

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