技術的經驗不可以正向累加，而產品是可以的。因為技術更新太快，比如14年15年的時候安卓和ios非常的火，但是現在他們不火了，python，區塊鏈又開始火了，一個人干了三四年安卓又要去學習python那他之前的安卓經驗是不能累加到python上的，因為對他來說，python又是新的東西。但是對于產品經理不一樣，比如一個做了5年電商的產品經理，他在跳槽電商的公司他的經驗是完全可以累加的，關鍵是產品經理適合業務和方向相關的崗位，像電商這個方向的產品不能三年五年就消失的，他可能會永久性存在。而且就算做電商的產品經理去做視頻，招聘，社交，O2O都是一點問題都沒有的，因為產品經理更多額通用性能力，在哪個行業基本上都可以用的上。

?技術有可能被替代，至少會替代一部分，但是產品不會。因為技術是一個非常標準化、流程化的工作，是和機器打交道的工作，所有和機器打交道的工作都容易被替代。目前硅谷的一些人工智能公司已經開始在研究初級的人工智能工程師，今后很多的基礎代碼將不會再需要人去敲，機器就可以做出來。因為現在很多初級的代碼工程師都是復制粘貼來的。但是產品不存在被替代的風險，因為產品適合人打交道的工作，不管以后產品形態發展成什么樣的，總得有人去提出想法，設計產品，推動協調，以及考慮產品的商業模式等。

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